人大附中苏州学校是依据《苏州人民政府中国人民大学深化合作框架协议》的统一部署，苏州工业园区管理委员会与中国人民大学苏州校区、中国人民大学附属中学联合学校总校、中国人民大学附属中学共建的一所十二年制公立学校，是中国人民大学附属中学联合学校总校成员校，含小学部、初中部、高中部和中外合作办学项目部。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等文件规定，结合学校教育教学实质需要，现面向社会公开招聘高层次教育人才82人。具体公告如下：
1、招聘职位
招聘职位及具体条件等详见《2025年人大附中苏州学校公开招聘高层次教育人才职位介绍表》。
2、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，拥护中共的领导和社会主义规范，遵纪守法，品行端正。
2.人大附中苏州学校推行大中小教育一体化贯通式培养，面试职员应拥有任教各学段的能力，并能服从组织分配，自愿从事所分配的职位工作，并具备正常履行职位职责应具备的身体条件和招聘职位所规定的具体资格条件。
职位条件
1.面向2025年毕业生的职位需要
学历学位：应拥有硕士研究生或博士研究生学历学位;
专业需要：本科和研究生阶段所学专业均须与考试报名学科一致或相近;
年龄需要：年龄18周岁及以上，40周岁及以下;博士研究生可放宽至45周岁
硕士研究生还须满足如下条件之一
①获得过国家奖学金;
②获得过省级及以上三好学生出色学生出色毕业生等荣誉称号;
③本科阶段获得过省级师范生基本功大赛一等奖及以上奖项或硕士阶段获得过省级教育硕士实践革新能力大赛一等奖及以上奖项;
④高中阶段获得过数学、物理、化学、生物、信息学科奥林匹克竞赛省级赛区一等奖及以上奖项;
⑤在教育部认同的全国普通高校大学生竞赛目录中获得过省级二等奖及以上奖项;
⑥国优计划试点高校、教育部直属高校毕业生，硕士阶段须获得过校级三好学生出色学生等荣誉称号;
教资需要：具备符合考试报名职位的教师资格证，暂未获得教师资格证者，须在一年试用期满前获得。
英语需要
1.考试报名英语教师职位的，须获得英语专业八级合格证书;
2.考试报名其他教师职位的，须满足以下英语需要之1、
①大学英语六级合格证书或CET6测试成绩达到425分及以上;
②雅考虑试7分及以上，或托福考试100分及以上。
其他说明：2023年、2024年普通高校毕业生，与海外同期毕业且已完成学历证书认证的职员，如报名时无工作单位，可面试面向2025年毕业生职位。聘用后有关事情按国家规定办理。
2.面向在职职员的职位需要
应具备本科及以上学历学位、副高及以上教师职称，且符合下列条件之1、
①获得国家级教学名师、省级人民教育家培养对象、省级教育名家、省特级教师、省教学名师、地市级教育名家称号之一或中小学正高级教师职称，年龄在50周岁及以下;
②获得地市级学科带头人、名校长、名教师、年轻人拔尖人才及以上骨干称号之一，或获得省级教师基本功、评优课大赛一等奖及以上奖项，年龄在45周岁及以下;
③ 获得区县级学科带头人及以上骨干称号，或获得地市级教师基本功、评优课大赛一等奖及以上奖项，年龄在38周岁及以下。
3.面向竞赛辅导教师的职位需要
考试报名竞赛辅导教师职位的面试职员须同时满足下列条件：
①能独立完本钱学科的竞赛教学工作，具备较强的竞赛解题能力及实践操作能力;
②辅导学生获得数学、物理、化学、生物、信息学科奥林匹克竞赛省级赛区一等奖及以上奖项;
③年龄在50周岁及以下，获得职位所需的相应学历学位证书，具备相应层次的教师资格证书。
3、互联网报名
报名方法：本次招聘使用互联网报名方法，每位面试职员只可考试报名一个职位。报名操作详细情况见《报名网站平台操作手册》。
报名网址：苏州工业园区教育局互联网招聘系统，网址：https://espace.sipedu.cn/。
报名日期：2025年5月26日9:00-2025年6月3日17:00，逾期不予补报。
报名材料：互联网报名须按职位需要和网站提示如实填写考试报名信息并上传资格审察所需材料，资格初审以上传的材料为准。上传材料需要单个文件大小低于2M，格式为PDF，须明确、完整、位正，凡模糊不清没办法辨认的，视为无效。如因材料不实、不全、不明确等产生的后果由面试职员自负。上传的材料具体如下：
1.身份证件：本人有效期内第二代身份证。
2.学历学位：①学历学位证书;②学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。
3.资格证书：考试报名职位所需的职称证书、教师资格证书、英语类证书等各类有关资格证书。
4.荣誉证书：符合考试报名条件的获奖证书、荣誉证书等佐证材料。
5.其他材料：2025年毕业生还须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和空白《普通高校毕业生就业协议书》。网签高校毕业生须提供高校盖章的未签约纸质证明或网签页截屏。海外高校毕业生无推荐表和协议书的须提供本人手写签字的未就业承诺。
4、资格初审
初审时间：2025年5月28日9：00-6月3日18:00，人大附中苏州学校组织初审，面试职员可准时关注招聘报名网站查看初审结果。如对初审结果有异议，可于2025年5月28日9：00- 6月4日17:00咨询知道，联系电话：0512-66605006、66605036、66605011。
打印《考试报名证》：2025年6月4日9：00-6月5日15:00，资格初审通过职员，登录苏州工业园区教育局互联网招聘系统自行打印《考试报名证》，未按时在网上下载并打印《考试报名证》的，视为报名无效，逾期不再提供报名和打印服务。《考试报名证》截图或拍照的不予认定。如遇技术问题，可咨询服务热线：0512-69995924。A职位资格初审通过后，打印《考试报名证》进入笔试环节;B和C职位资格初审通过后，打印《考试报名证》进入资格复审环节。
职位核销和改报：本次招聘设开考比率，达不到开考比率的核减招考计划数，直至取消该职位。被取消职位的资格初审通过职员可在2025年6月5日15:00-18:00申请改报其他符合条件的职位，面试职员务必维持联系方法畅通，以便公告核销职位及改报事宜，联系不到者视为自动舍弃。
5、考核形式及步骤
A职位考核方法为笔试、试教和面试，B和C职位考核方法为试教和面试，具体需要如下。
笔试环节
1.时间地址：2025年6月7日上午，苏州工业园区星华学校或周围学校，具体安排将于6月6日在苏州工业园区教育网发布公告，考试报名A职位的职员凭身份证和《考试报名证》进入考试知识点，扫描二维码查看本人考场号、座位号等信息。迟到职员视为自动舍弃，取消考试资格。
2.形式内容：笔试采取闭卷考试方法，主要考核内容为招聘职位所应具备的综合素养和专业常识。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
3.入围方法：笔试满分100分，成绩保留两位小数，笔试以60分为合格分数线，低于合格分数线的不进入试教和面试环节。笔试合格职员按职位从高分到低分排序，按1:4比率择优确定进入试教和面试环节职员。
4.成绩公布：笔试成绩及入围资格复审状况将于2025年6月7日晚在苏州工业园区教育网公布，面试职员可于当晚21:零零后自行查看。
资格复审
1.复审对象：通过笔试并入围资格复审的A职位面试职员，通过资格初审的B和C职位面试职员。
2.时间地址：2025年6月8日14:00-17:00，苏州工业园区星华学校，入围职员凭身份证和《考试报名证》参加资格复审。
3.复审需要：进入资格复审的面试职员，在招聘系统下载并打印携带《面试职员登记表》，出示面试材料的原件与复印件，供员工现场审核。
4.复审规则
①经资格复审合格的，当场发放《考核公告书》;复审不合格的，取消其试教和面试资格。如有异议，可当场向员工咨询核实。
②考试报名A职位的职员，如因资格复审未通过或未参加资格复审产生的缺额，在同职位中按笔试成绩从高到低进行递补。
试教和面试
1.时间地址：试教和面试时间为6月14日-15日，具体安排将于6月12日在苏州工业园区教育网发布公告，面试职员可凭身份证、《考核公告书》进入考试知识点参加考核。
2.试教和面试对象：资格复审合格并获得《考核公告书》的职员。
3.试教和面试形式
①试教需要：模拟教学低于10分钟，模拟教学在现行教程中随机抽课后备课30分钟。
②面试需要：使用问答形式，考察职位需要的综合素质，时间低于5分钟。
4.成绩计算：试教和面试满分各100分，成绩保留2位小数，设60分为合格线，试教或面试低于合格线的取消录用资格。
录用方法
1. A职位录用方法
试教和面试合格的面试职员按笔试、试教、面试3:4:3的网站权重折算总成绩，总成绩保留2位小数，第3位四舍五入。依据总成绩按职位从高分到低分排序，结合职位招聘计划数确定拟录用职员。如总分相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同的，以试教部分成绩高者在前;如再相同，则另行组织加试。
2.B和C职位录用方法
试教和面试合格的面试职员按试教、面试4:6的网站权重折算总成绩，总成绩保留2位小数，第3位四舍五入。依据总成绩按职位从高分到低分排序，结合职位招聘计划数确定拟录用职员。如总分相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同的，以试教部分成绩高者在前;如再相同，则另行组织加试。
总成绩及拟录用状况将于2025年6月16日在苏州工业园区教育网公布，面试职员可自行查看。
6、体检需要
拟录用职员须在规定时间内至苏州广济路242号苏州体检中心进行体检，体检成本由个人自理。达不到合格标准的职员，当场复检项目，由体检机构直接进行当场复检;非当场复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织单位选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达合格者不予录用。
7、考察聘用
对体检合格职员由招聘单位组织考察。体检和考察合格的拟录用职员名单在苏州工业园区教育网、苏州人力资源和社会保障网公示7个工作日。经公示无异议，按规定程序报批、办理录用等有关手续。
拟录用职员在办理录用手续前，应准时将本人档案转到苏州工业园区，并于2025年8月31近日提供本职位所需要的教师资格证书、学历证书及有关荣誉证书等材料。在职职员须于2025年8月31近日自行解除与外贸原单位的人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与外贸原单位解约的，取消录用资格。
新录用职员应当在招聘单位最低服务3年，第一次就业的职员试用期为12个月，别的人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合职位需要的，取消聘用资格，解除聘用合同。
8、纪律与监督
人大附中苏州学校2025年高层次教育人才招聘工作将坚持公开、平等、角逐、择优的原则，自觉同意纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-66681114、0512-66681140。
面试职员须诚信面试，不弄虚作假、不违规违纪。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假的，一经查实，随时取消面试或录用资格，责任由面试职员自负。
本公告由人大附中苏州学校负责讲解。
咨询电话：0512-66605006、0512-66605036。
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1：2025年人大附中苏州学校公开招聘高层次教育人才职位表
2：报名网站平台操作手册
人大附中苏州学校
2025年5月23日
原标题：2025年人大附中苏州学校公开招聘高层次教育人才公告
原文链接：http://edu.sipac.gov.cn/zwgk/gsgg/content_961550
